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中高年のためのリフォーム術 2016年11月
 
中高年のためのリフォーム術
日々の、障害者や高齢者の住環境整備業務を通じて思うあれこれを綴ることで団塊の世代の応援歌としたい。
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百歳体操
先日の日曜日、公民館で地域の高齢者を対象に百歳体操のデモを行いました。
いきいき百歳体操は,米国国立老化研究所が推奨する運動プログラムを参考に,
平成14年に高知市が開発したウェイトを使った筋力運動の体操です。
         ウェイト 参考写真です。デモで着用したのは、
それぞれ500gに調節したウェイトです。

基本、椅子に座って行う軽い体操なのですが、講師の方がお持ちになった
DVDがいわゆるビフォー・アフター事例の紹介DVDでした。
内容は、96歳の女性がこの百歳体操を週2回・3ヶ月間行った検証映像です。

ビフォー・介助者の手を借りて椅子から立ち上がり、5Mくらい先の目印まで
介助者の支援を受けてヨタヨタと危なっかしく歩行しています。
アフター・同じ女性が自力で立ち上がり、目標まで行って帰ってくるのですが
なんとポコポコと駆けています。
これには皆さんからホーッという驚きの声が上がりました。

良く、テレビのサプリメント効果をCMで効果を強調する映像に、さりげなく重なる
「これは個人の感想で有り、必ずしも・・・」というのがありますが
・登場人物の年齢が96歳。
・体操開始前は、椅子からの立ち上がりや歩行も支援を受けている。
いまDVDを見ている自分よりずいぶん高齢であり、身体状況も悪い。
しかし、3ヶ月後の身体状況はいまの自分より良いかもしれない。
俄然、講師から指導される体操に、真剣味が加わります。

デモ用に講師が用意されたウェイトが数組でしたので、私はウェイトなしで参加です。
基本、同じ動きを2セット行うのですが、ウェイトなしでも2セット目は結構きつくなります。
用意して頂いたウェイトは比較的高齢の参加者に付けて頂いたので、その方達はより以上に
ハードだったと思います。
しかし出来る範囲で無理なく、また効果を上げるためにゆっくりとした動作を指導されるので
危険な要素はなさそうです。

デモが終わるとすぐに、地区でウェイトを購入しましょうかという話も出ました。
確かに96歳婦人のビフォー・アフター映像は、百歳体操の意義を啓蒙するには
最適な検証映像でした。
今後の段取りとしては、地域の包括支援センターの都合4回の指導を受ける必要が
あるようなので、どのようなスケジュールを立てるかの検討になります。
併せて週2回継続のための仕掛けも考えなくてはなりません。


スレッドタイトルと内容が一致しない事もままありますので、ホームページに2011年4月までの過去ログの検索ページを設けています。  
 リスト→ http://jukankyo.web.fc2.com/blogl-list2.htm
 当社の業務の有り様については下記記事で。
 http://jukankyou.blog49.fc2.com/blog-entry-218.html
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ポリテク訪問2
前回は、ポリテクセンター延岡を久し振りに訪問させて頂いて
職員講師の方からお話をお伺いした所まででした。

面談後、単独で模擬住宅及び車椅子操作体験コーナーを見学させて頂きました。
以前の状況と何の変化もありません。
私が講師をさせて頂いた折りに、講義内容に沿って設備して頂いたそのままでした。

職員講師の方とのお話の中でも、「講義内容も当時と同じですが、以前に比べ
若干簡略化しています」というお話が出ていました。
考えてみれば当然のことかもしれません。

私のような部外講師の講義は、実務といういわば立体的な情報を基に行います。
その場合、実務に裏打ちされた様々な側面を持つ情報が講義媒体ですから、
多面的な講義が容易に行えます。
簡単に表現すれば、一つの事例を幾通りもの表現と意味づけで解説することが可能です。
一方職員講師の場合は、実務に沿っていないため活字や映像による平面的な情報(テキスト等)を基に
講義することになります。

部外講師が講義していた内容をなぞって講義をしても、立体でない平面的な情報を基にするのと
変わりませんので、時間の経過とともに内容がやせていくのは仕方がありません。
せっかく六ヶ月間の訓練期間を過ごすのであれば、通り一遍でない奥の深い知識を習得して
就労して頂けたら良いのにと思いつつ施設を後にしました。


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ポリテクと求人率
昨日、久し振りにポリテクセンター延岡を訪問しました。
部外講師を終了して以来、数年ぶりの訪問です。

ポリテクセンターには、一定の条件下で施設・設備を訓練等に
貸し出すシステムがあります。
今回の訪問は、住宅リフォーム科の訓練設備をセミナー等で
利用できるかどうかの下調査の為でした。

受付で担当科講師にお会いしたい旨お願いしたところ、幸いにも
私が講師を務めていたときの職員講師の方がまだ居られました。
早速、リフォーム科の現在の状況をお伺いしたところ、
1.求人率が高いため訓練生の定員をなかなか充足できない。
  かっては33名定員でしたが現在30名とのこと。
2.訓練期間中に次々就労が決まって、工事訓練時に必要な人員数が 
  確保できないため、従前の模擬住宅改修訓練を一定程度簡略化した。
3.車椅子操作訓練用の設備は従来(私が居たとき)通り使っているが
  建物の補修が予定されているので部外者の利用はその補修の完了を
  待ってということになる。

1.の定員充足については私も何かと思い出があります。
求人率が低いときには、定員の何倍もの応募者があり優秀な訓練生の
方々が多数参加します。
一方、求人率が高いと定員を充足するに困りあれやこれやの
手法で(コンビニ等や様々な施設に募集ビラを置かせてもらった)募集を
かけます。
優秀な方が多くしかも多人数で作業する場合と
定員確保に苦労する場合とでは作業効率は当然違ってきます。
当時も状況に応じて、その都度、なにかと作業内容を工夫したものです。

施設・設備の見学の雑感は後日に。


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刑務所と介護
先日のテレビ番組で、収監者の高齢化問題について特集されていました。
刑務官が高齢の受刑者の手を引いて、移動を支援しているシーンが流されていました。
一般社会と同じようにそうした施設内にも、当然高齢化の流れは及んでいます。

しかし、一般社会では高齢者に対し様々な社会保障支援がなされていますが、刑務所などの
矯正施設にはそうした保障システムは及びません。
従って、支援を必要とする高齢の受刑者の世話をするのは第一義的に刑務官となります。
状況によっては、同房の受刑者が世話をする側に回るという事もあると語られていましたが
受刑者による身体接触は、恐らく本来イレギュラーな行為なんだと思います。

また高齢化のより大きな問題として、認知症を持つ受刑者の問題があります。
移動や行為の支援と違い、認知機能を障害している受刑者の介護は刑務官が業務の
合間に行えるものではありません。
排泄行為、摂食作業、衣類着脱、危険行為など様々な場面での介護が必要となります。

しかしそうした支援を十分に行わないとすると、本来その受刑者が裁判所から命ぜられた
刑罰以上の負担を強いることになります。

受刑者一人あたりの年間の収容経費は約320万円だそうです。
高齢受刑者に多く見られる万引き犯罪であっても、再犯を繰り返せば
最長5年の実刑もあり得ます。
その場合、5年で収容経費は1600万円となります。

国の年間のそうした施設の予算額は2千数百億円だそうです。
介護や支援のための刑務官の増員は認められない状況です。
そうした中、一定の高齢者比率を持つ施設に対して介護士を配置することが
決まったようです。
 介護専門スタッフは非常勤で、全国70の刑務所施設のうち、65歳以上の高齢受刑者が  
 2割以上を占める32施設に1人ずつ配置する予定だ。介護人材が不足していることもあり、
 介護福祉士の資格がなくても、資格取得に必要な一定の研修を修了していれば勤務を
 認めることにした。
 政府は、17年度予算の概算要求に人件費として約6000万円を盛り込む。


しかしながら、一般の施設でも介護職員の確保に苦労している状況で
そのような特殊な環境下での就労を望む資格者はそうもいないような気がします。
以下、募集要項の抜粋です。
「 介護福祉士 」
宮城刑務所 -  仙台市 若林区
時給   1,120円 - アルバイト・パート
一般(パート)
事業所名   宮城刑務所
職種   介護福祉士
雇用形態  パート労働者
雇用期間
   雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
  平成29年1月4日~平成29年3月31日
   契約更新の可能性の有無
  あり(条件あり)
就業時間
  1)08:30~16:30
  2)09:00~17:00
  3)10:00~16:30
休憩時間  45分
週所定労働日数  週4日程度
賃金形態   時給 
 a 基本給(月額平均)又は時間額
 1,120円~1,120円
 b 定額的に支払われる手当
 a + b
 1,120円~1,120円
賞与  なし
休日   木 土 日 祝 他
週休二日
従業員数  企業全体: 380人 うち就業場所: 310人 うち女性: 25人 うちパート: 20人
        以下一部略
採用人数  1人
仕事の内容
   介護を必要とする被収容者に対する療養上の援助
   (入浴、食事、排せつ、移動、体位交換等)
必要な免許・資格   介護福祉士

特別な就労環境にも関わらず、意外に厳しい雇用条件です。
一方、刑務作業の一つに職業訓練があり、選抜されて訓練生となるコースのなかに
介護職員初任者研修を取り入れている刑務所があります。
唯一、山口県刑務所での職業訓練コースです。
昨年からのスタートで、現実に介護者としての就労を目的とした試みです。
こうした訓練コースを全施設に拡充して、収監者による介護業務を刑務作業の一部として
採用することは出来ないのでしょうか。

 以下、新聞記事から抜粋
「法務省は26日、2014年末に全国の刑務所にいた60歳以上の受刑者約9700人のうち、認知症傾向のある人は約1300人に上ると の推計を発表した。その割合は13.8%で、国民全体の割合とほぼ同じ水準だった。全国の刑事施設で認知症の実態調査をした のは初めて」


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釣 書(つりがき)

いもがらぼくと

Author:いもがらぼくと
「城山の鐘 なりいでぬ 幼なかりし・・」城下町・宮崎県延岡市の地で、疾患を持たれた高齢者の住環境整備や老後に備えたリフォームを専門とした建築会社「住環境デザイン社」を経営しています。

年齢は団塊世代の末席。
趣味は「釣り道具の手入れ?」としておきます。



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